Solution

Recruter en emploi franc

Recruter

Envie de diversifier votre équipe et d’intégrer de nouveaux talents ?

Le dispositif d’emplois francs vous soutien dans l’embauche de résidents des quartiers prioritaire de la politique de la ville (QPV).

A travers ce dispositif, l’Etat, les entreprises et les acteurs de l’inclusion œuvrent ensemble à l’inclusion par l’emploi des citoyens résidents en QPV.

Recruter en emploi franc c’est :

- Créer une diversité de profils dans vos équipes favorise la cohésion
- Participer à la lutte contre les inégalités touchant les habitants de QPV
- Renforce votre politique RSE.
- Être acteur de l’inclusion sur votre territoire
- Participer au développement professionnel et personnel de vos recrues
- Renforcer votre marque employeur avec une forte empreinte diversité

Comment faire ?

Demandez l’attestation d’éligibilité de la personne recrutée disponible sur son espace Pôle emploi
Complétez et retournez le cerfa (disponible ici) à Pôle emploi dans un délais de 3 mois après la date d’embauche

Qui peut accéder aux emplois francs ?

5 Millions de citoyens répartis sur 702 communes sur le territoire de métropole et d’outre mer.
Tout demandeur d’emploi de catégorie 1 à 8 locale résidant en QPV
Toute personne jeune suivie par une mission locale résidant en QPV.