LA FRANCE UNE CHANCE

Solution

Recruter en emploi franc

Recruter

Envie de diversifier votre équipe et d’intégrer de nouveaux talents ? 

Le dispositif d’emplois francs vous soutien dans l’embauche de résidents des quartiers prioritaire de la politique de la ville (QPV).

A travers ce dispositif, l’Etat, les entreprises et les acteurs de l’inclusion œuvrent ensemble à l’inclusion par l’emploi des citoyens résidents en QPV.

Recruter en emploi franc c’est :

    • Créer une diversité de profils dans vos équipes favorise la cohésion
    • Participer à la lutte contre les inégalités touchant les habitants de QPV
    • Renforce votre politique RSE.
    • Être acteur de l’inclusion sur votre territoire
    • Participer au développement professionnel et personnel de vos recrues
    • Renforcer votre marque employeur avec une forte empreinte diversité

Comment faire ?

  • Demandez l’attestation d’éligibilité de la personne recrutée disponible sur son espace Pôle emploi
  • Complétez et retournez le cerfa (disponible ici) à Pôle emploi  dans un délais de 3 mois après la date d’embauche

Qui peut accéder aux emplois francs ? 

  • 5 Millions de citoyens répartis sur 702 communes sur le territoire de métropole et d’outre mer.
  • Tout demandeur d’emploi de catégorie 1 à 8 locale résidant en QPV
  • Toute personne jeune suivie par une mission locale résidant en QPV.

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