LA FRANCE UNE CHANCE

Solution

Connaître l’inclusion

Se former à l’inclusion

L’inclusion est un enjeu majeur de notre époque. Le défi est à la fois économique, social, sociétal.
L’entreprise un rôle considérable à jouer !
Toutes les entreprises peuvent mener des actions inclusives.
C’est pourquoi le Campus de l’inclusion a été créé.

Inclusion ou Insertion ?

L’inclusion est venue remplacer l’insertion afin d’impliquer une dimension collective, une responsabilité partagée. En bref, l’inclusion, c’est l’opposé de l’exclusion.

Selon le Campus, c’est le processus par lequel des efforts sont faits afin que tous puissent réaliser leur potentiel dans leur travail et dans leur vie personnelle, quelles que soient leurs expériences.

Comment agir ?

Plusieurs possibilités sont ouvertes pour participer :

Il est impératif de travailler à des modèles de croissance qui soient plus inclusifs.
Emmanuel Faber, PDG Danone Président de “Business for inclusive growth” (B4IG)
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