C’est le moment de recruter en apprentissage ! Formez dès maintenant vos talents de demain.
Les acteurs publics et privés de l’emploi s’unissent, aux côtés du Groupe de presse AEF info, pour organiser les 16-17 septembre la Grande Rentrée de l’Apprentissage, un forum national digital pour faciliter la rencontre entre :
- des jeunes de 16 à 30 ans, à la recherche d’une entreprise,
- des recruteurs à la recherche d’un ou d’une apprenti(e).
Le gouvernement met en place des aides très avantageuses : 8 000 euros
(5 000 pour les apprentis mineurs) pendant un an pour toutes les entreprises
de moins de 250 salariés, et pour les plus grandes si elles respectent l’objectif
de 5 % d’alternants dans leurs effectifs.
Sur mesure : Un matching optimisé grâce à l’intelligence artificielle
Rapide : Moins de 5 min pour créer son compte et déposer ses offres
Efficace : La concentration des offres et des candidats sur la plateforme
Facile : Les offres non pourvues restent sur Jeunes d’Avenirs Recrut’, le job board dédié aux jeunes
Mode d’emploi
La Grande Rentrée de l’Apprentissage, la solution clé en main pour trouver son apprenti(e) / son entreprise dans le cadre de RDV efficaces.
6 étapes • un planning optimisé
- Dès maintenant et jusqu’au 10 septembre
Déposez vos offres. - Du 25 août au 10 septembre
Renseignez vos disponibilités & sélectionnez les candidats qui vous intéressent. - Le 11 septembre
Les opérations de matching commencent. Plus de prise de RDV possible*. - Du 11 au 15 septembre
Recevez votre planning de RDV avec les candidats. - Les 16-17 septembre
Entretiens en ligne - A partir du 21 septembre
Vos offres sont basculées sur Jeunes d’Avenirs Recrut’
*Ça continue sur Jeunes d’Avenirs Recrut’
Pour tous les recruteurs indisponibles les 16 & 17 septembre,
la Grande Rentrée de l’Apprentissage, c’est aussi sur Jeunes d’Avenirs Recrut’
Qu’est ce qu’un contrat d’apprentissage ?
